Los diputados de la Asamblea Legislativa aprobaron reformas al Código de Trabajo para que el pago del aguinaldo a empleados del sector público y privado se realice entre el 20 de octubre y el 20 de diciembre de cada año.
La propuesta fue enviada por el Órgano Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo, y comprende enmiendas a cuatro artículos del Código de Trabajo. con el objetivo de hacer efectiva la medida.
La iniciativa esta orientada a garantizar el derecho de los trabajadores a percibir una prima por cada año trabajado, según se cita en el decreto aprobado.
Con las reformas se establece que “los trabajadores que al día veinte de octubre no tuvieren un año de servicio con un mismo patrono, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo laborado de la cantidad que les habría correspondido si hubiesen completado un año de servicio a la fecha indicada”.
Asimismo, se detalla que “cuando se declare terminado un contrato de trabajo con responsabilidad para el patrono, o cuando el trabajador fuere despedido sin causa legal antes del día veinte de octubre, tendrá derecho a que se le pague, de manera proporcional, la parte del aguinaldo correspondiente al tiempo trabajado”.
La prima en concepto de la compensación laboral deberá pagarse dentro del periodo establecido, mientras que será decisión de cada patrono definir la fecha específica de pago dentro de ese lapso.
Además, la Asamblea Legislativa aprobó que los aguinaldos de hasta $1,500 estarán exentos del pago del impuesto sobre la renta, beneficiando directamente a miles de trabajadores salvadoreños.