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AMCHAM CELEBRA EXCLUSIÓN DE EL SALVADOR DE LISTADO LABORAL DE LA OIT

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junio 1, 202610:01 am
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AMCHAM CELEBRA EXCLUSIÓN DE EL SALVADOR DE LISTADO LABORAL DE LA OIT
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La Cámara Americana de Comercio de El Salvador (AmCham) expresó su satisfacción tras conocerse que el país quedó fuera de la denominada lista corta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un mecanismo mediante el cual el organismo internacional identifica y da seguimiento a naciones señaladas por posibles incumplimientos de normas laborales. La noticia ha sido recibida por distintos sectores como un avance para la imagen internacional del país y para la confianza en su entorno laboral.

A través de un comunicado, la gremial empresarial reconoció que este resultado es producto del esfuerzo conjunto de los sectores laboral, empresarial y gubernamental. Asimismo, destacó que la exclusión de El Salvador de este listado representa una oportunidad para fortalecer la competitividad del país y proyectar una imagen más favorable ante la comunidad internacional.

“Este logro sin duda impulsará la llegada de nueva inversión extranjera y beneficiará la exportación de bienes y servicios de nuestras empresas agremiadas”, señaló AmCham, al destacar los posibles efectos positivos que esta decisión podría generar en materia económica y comercial.

Durante las últimas semanas, el Ministro de Trabajo, Rolando Castro, había manifestado su expectativa de que el país lograra abandonar la lista corta de la OIT, una condición en la que El Salvador permaneció durante varios años debido a observaciones relacionadas con el cumplimiento de convenios laborales. El ministro Castro sostuvo que alcanzar este objetivo contribuiría a fortalecer la confianza de inversionistas internacionales y a consolidar relaciones laborales más modernas y justas.

La salida de la lista corta ocurre en el marco de la Conferencia Internacional del Trabajo que se celebra en Ginebra, Suiza, donde cada año se revisan los casos de los países observados por la OIT. Para el sector empresarial, esta decisión representa una señal positiva sobre la evolución del clima laboral salvadoreño y podría convertirse en un factor adicional para atraer inversión, generar empleo y fortalecer las exportaciones nacionales.

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