La Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE) llevó al Consejo Superior del Trabajo (CST) propuestas orientadas a modernizar las condiciones en las que operan las micro y pequeñas empresas, con énfasis en aumentar la productividad, promover la generación de empleo formal y facilitar el crecimiento de los pequeños negocios.
Entre los planteamientos destaca una flexibilización laboral regulada que tome en cuenta las características y necesidades de las MYPE, además de medidas para simplificar la carga administrativa, ampliar el acceso al financiamiento y fortalecer la inclusión financiera. La institución sostiene que estos cambios pueden contribuir a que más empresas avancen hacia la formalización y mejoren sus capacidades productivas.
El presidente de CONAMYPE, Paul Steiner, señaló que la flexibilidad debe funcionar como una herramienta para mejorar la productividad, la calidad de vida y la formalización, y no como un mecanismo de precarización laboral. La propuesta se desarrolla dentro del diálogo entre Gobierno, empleadores y trabajadores en el Consejo Superior del Trabajo, por lo que cualquier modificación concreta al marco laboral dependerá de los acuerdos y procesos normativos correspondientes.