El Ministerio de Trabajo inicio una jornada de inspecciones laborales a nivel nacional, en el marco de hacer cumplir la ley y garantizar el respeto de los derechos laborales, en el marco del periodo vacacional de agosto.
Más de 700 personeros de la cartera de Trabajo fueron concentrados en áreas como la banca, seguridad privada; limpieza y restaurantes, donde se incrementa la actividad en durante el periodo vacacional.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, manifestó que “las verificaciones se realizarán con ética e imparcialidad, protegiendo tanto a trabajadores como a empleadores”.
En el artículo 190 del Código de Trabajo de El Salvador se establece que los días 3 y 5 de agosto son considerados días de asueto para los trabajadores del sector privado en el distrito de San Salvador.
Además, el 6 de agosto se establece como asueto nacional. Para el sector público, la vacación comprende del 1 al 6 de agosto.
Además,el Código de Trabajo establece que si un trabajador labora en un día de asueto, tiene derecho a recibir un «salario extraordinario», que consiste en su salario ordinario más un recargo del 100%.
Esto significa que los trabajadores deben ser compensados adecuadamente si se les requiere trabajar en estos días de descanso.